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省區(qū)品牌策劃主管

2000元以下
貴州省-銅仁地區(qū) -思南縣 | 3年以上經(jīng)驗(yàn) | 本科學(xué)歷
2017-04-27 更新 被瀏覽:
舒女士
地址:北京 北京 朝陽(yáng)區(qū) 酒仙橋中路鴻運(yùn)大廈5層
職位描述
到崗時(shí)間:不限 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 一、崗位說(shuō)明書崗位職責(zé)1、了解所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶資源情況,分析客戶資源,搭建區(qū)域內(nèi)VIP客戶體系,進(jìn)行圈層梳理,對(duì)客戶資源進(jìn)行深度挖掘;
2、根據(jù)營(yíng)銷思路規(guī)劃月度、季度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃并聯(lián)合各方資源與力量確定團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)開(kāi)展方式與執(zhí)行步驟;
3、根據(jù)方案調(diào)配人力、財(cái)力、物力等各方資源推進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行,確保活動(dòng)呈現(xiàn)及實(shí)際達(dá)成效果,提高品牌認(rèn)可度,促進(jìn)銷量達(dá)成;
4、結(jié)合活動(dòng)實(shí)際開(kāi)展情況對(duì)客戶進(jìn)行后期跟進(jìn),收集客戶意見(jiàn)反饋信息,及時(shí)歸納總結(jié),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有效評(píng)估、確?;顒?dòng)質(zhì)量;
5、結(jié)合所轄片區(qū)實(shí)際情況,對(duì)片區(qū)自控廣宣資料進(jìn)行精確投放,加強(qiáng)對(duì)自媒體宣傳方式的策劃與管理;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域品推團(tuán)隊(duì)日常管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的良性成長(zhǎng)與發(fā)展。
任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等專業(yè)為佳,具有全面的品牌、營(yíng)銷學(xué)基礎(chǔ),對(duì)品牌管理、市場(chǎng)策劃工作有深刻的認(rèn)識(shí),擅于市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
2、5年以上白酒行品牌管理、企劃崗位或中高檔汽車、中高檔房地產(chǎn)、咨詢機(jī)構(gòu)、奢侈品線下推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有VIP客戶體系搭建經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)策劃、策劃步驟及流程;
4、良好的公共關(guān)系管理能力,人機(jī)關(guān)系敏感度高;
5、較強(qiáng)的推動(dòng)能力、組織能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)運(yùn)作能力;
6、具備良好的分析思維、信息搜集能力和靈活性,在客戶服務(wù)、績(jī)效導(dǎo)向上有優(yōu)異表現(xiàn)。
二、其他(一)其他要求1、年齡28-35歲,形象氣質(zhì)佳,男女不限,但已婚已育女性為佳;
2、要求全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專升本及成人自考本科不考慮;
3、要求在長(zhǎng)沙區(qū)域較為豐富的活動(dòng)資源、***資源,奢侈品行業(yè)出身為佳;
4、要求具備較高的人際敏感度,能恰當(dāng)處理各種關(guān)系。
(二)薪酬1、月薪10K-13K,不含補(bǔ)貼,年薪15W左右,不含補(bǔ)貼,具體可細(xì)談2、福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、年度體檢、季度米油補(bǔ)貼、烤火津貼、高溫津貼、節(jié)日津貼、年度學(xué)習(xí)津貼、完善的在職培訓(xùn)制度(三)崗位具體情況1、直接上級(jí):品牌推廣部部長(zhǎng);
2、直接下級(jí):2-3人品牌推廣專員,實(shí)際崗位及人員職能分工安排由主管自己安排;
3、定位:在高質(zhì)量完成公司要求品牌推廣任務(wù)之上能為公司品牌推廣部提供新鮮思維與血液,能恰當(dāng)處理各方關(guān)系。
(三)面試流程1、初試(電話面試):國(guó)窖公司招聘專員電話溝通評(píng)估2、復(fù)試(筆試):案例分析3、終試(現(xiàn)場(chǎng)面試):國(guó)窖公司人資部部長(zhǎng)、國(guó)窖公司品牌推廣部部長(zhǎng)、國(guó)窖公司總經(jīng)理(待定)面試4、薪酬談判
求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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中華英才網(wǎng)成立于1997年,是國(guó)內(nèi)最早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。2015年5月8日,58同城并購(gòu)中華英才網(wǎng),在58同城和趕集網(wǎng)藍(lán)領(lǐng)招聘第一平臺(tái)基礎(chǔ)上,中華英才網(wǎng)專注于年輕精英白領(lǐng)招聘優(yōu)勢(shì),打通并覆蓋招聘全產(chǎn)業(yè)鏈。 公司價(jià)值 中華英才網(wǎng)覆蓋全國(guó)上千萬(wàn)的年輕精英白領(lǐng)求職者,針對(duì)用戶在不同行業(yè)領(lǐng)域、招聘規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)等方面的多方面招聘需求,提供了完整的產(chǎn)品服務(wù)鏈條。中華英才網(wǎng)作為年輕精英的招聘平臺(tái),具備精準(zhǔn)匹配的定位,通過(guò)專注于科學(xué)構(gòu)建真實(shí)精英人才簡(jiǎn)歷庫(kù),伴隨人才成長(zhǎng)各階段智能化人崗匹配,為雇主提供高效的本地化人力服務(wù)。 核心業(yè)務(wù) 作為聚焦于年輕精英白領(lǐng)招聘的招聘企業(yè),中華英才網(wǎng)基于對(duì)精英人群的深刻理解及后臺(tái)數(shù)據(jù)模型創(chuàng)建的立體化服務(wù)模式,為不同專業(yè)人才提供個(gè)性化招聘流程;同一專業(yè)不同經(jīng)營(yíng)人才提供分層次產(chǎn)品服務(wù),包含標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化RPO服務(wù);以及統(tǒng)一經(jīng)驗(yàn)等級(jí)人群提供多個(gè)維度產(chǎn)品,助力其成長(zhǎng)。同時(shí),中華英才網(wǎng)通過(guò)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人才儲(chǔ)備、職位搜索流量、搜索匹配技術(shù)和線上服務(wù)體驗(yàn),為雇主提供有競(jìng)爭(zhēng)力的招聘效果,準(zhǔn)確匹配的合適的候選人。 業(yè)務(wù)分布 中華英才網(wǎng)的海量簡(jiǎn)歷庫(kù)已覆蓋全國(guó)349個(gè)城市,40個(gè)行業(yè)、近40個(gè)類別中的659個(gè)細(xì)分職業(yè)領(lǐng)域的上千萬(wàn)求職者,并以每天上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷的速度在遞增,具有大學(xué)以上學(xué)歷的求職者達(dá)到80%。企業(yè)可通過(guò)中華英才網(wǎng)向全球135個(gè)國(guó)家發(fā)布職位,訪問(wèn)超過(guò)3.12億的全球人才庫(kù)。如今大多數(shù)全球500強(qiáng)企業(yè)都曾經(jīng)使用或正在使用中華英才網(wǎng)的專業(yè)產(chǎn)品與解決方案。 英才ETM ETM成立于2014年8月,是58同城&中華英才網(wǎng)傾力打造的針對(duì)企業(yè)直招,用戶求職的全流程、全序列O2O招聘平臺(tái)。2015年12月,依托中華英才網(wǎng)平臺(tái)全面升級(jí),更名為企業(yè)人才管理方案,(Enterprise Talent Management Solution,簡(jiǎn)稱ETM)。ETM團(tuán)隊(duì)致力于用O2O招聘新模式,依托平臺(tái)大數(shù)據(jù)和移動(dòng)端技術(shù),對(duì)求職者和招聘崗位進(jìn)行人崗匹配,做求職者信賴的職場(chǎng)導(dǎo)師,做企業(yè)可靠的全流程招聘管家,幫助企業(yè)解決不同的招人需求,降低勞動(dòng)成本。
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