到崗時(shí)間:不限
性別要求:不限性別
婚況要求:不限婚況
一、崗位說(shuō)明書崗位職責(zé)1、了解所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶資源情況,分析客戶資源,搭建區(qū)域內(nèi)VIP客戶體系,進(jìn)行圈層梳理,對(duì)客戶資源進(jìn)行深度挖掘;
2、根據(jù)營(yíng)銷思路規(guī)劃月度、季度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃并聯(lián)合各方資源與力量確定團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)開(kāi)展方式與執(zhí)行步驟;
3、根據(jù)方案調(diào)配人力、財(cái)力、物力等各方資源推進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行,確保活動(dòng)呈現(xiàn)及實(shí)際達(dá)成效果,提高品牌認(rèn)可度,促進(jìn)銷量達(dá)成;
4、結(jié)合活動(dòng)實(shí)際開(kāi)展情況對(duì)客戶進(jìn)行后期跟進(jìn),收集客戶意見(jiàn)反饋信息,及時(shí)歸納總結(jié),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有效評(píng)估、確?;顒?dòng)質(zhì)量;
5、結(jié)合所轄片區(qū)實(shí)際情況,對(duì)片區(qū)自控廣宣資料進(jìn)行精確投放,加強(qiáng)對(duì)自媒體宣傳方式的策劃與管理;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域品推團(tuán)隊(duì)日常管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的良性成長(zhǎng)與發(fā)展。
任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等專業(yè)為佳,具有全面的品牌、營(yíng)銷學(xué)基礎(chǔ),對(duì)品牌管理、市場(chǎng)策劃工作有深刻的認(rèn)識(shí),擅于市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
2、5年以上白酒行品牌管理、企劃崗位或中高檔汽車、中高檔房地產(chǎn)、咨詢機(jī)構(gòu)、奢侈品線下推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有VIP客戶體系搭建經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)策劃、策劃步驟及流程;
4、良好的公共關(guān)系管理能力,人機(jī)關(guān)系敏感度高;
5、較強(qiáng)的推動(dòng)能力、組織能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)運(yùn)作能力;
6、具備良好的分析思維、信息搜集能力和靈活性,在客戶服務(wù)、績(jī)效導(dǎo)向上有優(yōu)異表現(xiàn)。
二、其他(一)其他要求1、年齡28-35歲,形象氣質(zhì)佳,男女不限,但已婚已育女性為佳;
2、要求全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專升本及成人自考本科不考慮;
3、要求在長(zhǎng)沙區(qū)域較為豐富的活動(dòng)資源、***資源,奢侈品行業(yè)出身為佳;
4、要求具備較高的人際敏感度,能恰當(dāng)處理各種關(guān)系。
(二)薪酬1、月薪10K-13K,不含補(bǔ)貼,年薪15W左右,不含補(bǔ)貼,具體可細(xì)談2、福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、年度體檢、季度米油補(bǔ)貼、烤火津貼、高溫津貼、節(jié)日津貼、年度學(xué)習(xí)津貼、完善的在職培訓(xùn)制度(三)崗位具體情況1、直接上級(jí):品牌推廣部部長(zhǎng);
2、直接下級(jí):2-3人品牌推廣專員,實(shí)際崗位及人員職能分工安排由主管自己安排;
3、定位:在高質(zhì)量完成公司要求品牌推廣任務(wù)之上能為公司品牌推廣部提供新鮮思維與血液,能恰當(dāng)處理各方關(guān)系。
(三)面試流程1、初試(電話面試):國(guó)窖公司招聘專員電話溝通評(píng)估2、復(fù)試(筆試):案例分析3、終試(現(xiàn)場(chǎng)面試):國(guó)窖公司人資部部長(zhǎng)、國(guó)窖公司品牌推廣部部長(zhǎng)、國(guó)窖公司總經(jīng)理(待定)面試4、薪酬談判
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